日本パルプ工業４０年史

発刊に寄せて（三嶋栄）
口絵
沿革
第１章　会社創立と戦時下の苦境（昭和１２年～２０年）
会社創立時の国内パルプ工業の状況
王子製紙による再建
第２章　終戦と会社再建（昭和２１年～２７年）
連合軍の占領政策のもとで
日南工業の生産拡大工事
米子工場の新設―１社２工場に
本社の移転と両工場の厚生施設
第３章　あいつぐ増設と紙化への推進（昭和２８年～３７年）
朝鮮動乱後の景気変動
生産力拡大と新技術の導入
高級塗工紙工場の建設
組織および管理の拡充と近代化
第４章　経営合理化への取り組み（昭和３８年～４０年）
需給調整時代を迎える
体質改善をめざして
系列会社の拡大
新製品開発とニッパエナメルの発売
この期の栄誉
第５章労使関係の改善と会社発展への地固め（昭和４１年～４３年）
国際化時代に問われる紙パルプ産業体制
難局突破に総力を結集
将来発展計画の着手
山林部門の改革
多彩な営業活動と副産物の開発
品質保証体制の確立
コンピュータ導入の初期
第６章　経営多角化の推進（昭和４４年～４８年）
紙パルプ産業をめぐる環境の変化
社長交代と新経営政策の展開
新規事業分野への進出
研究開発分野の進展
資材活動の拡大と営業体制の強化
公害防止対策の推進
従業員福祉制度の充実
第７章　低成長時代への対応（昭和４９年～５２年）
総需要抑制政策の浸透
低成長時代に即した経営をめざして
オール紙化体制の推進
山林部門の合理化
業界協調と品質向上対策
公害対策の推進と無災害新記録の樹立
コンピュータ利用の拡大
全員参加運動の展開
第８章　日本パルプ労働組合の歩み
労働組合の誕生と発展
対立深まる労使関係
運動方針転換と労使関係の近代化
低成長時代への対応
追録‐王子製紙株式会社との合併
資料
編集を終えて